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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認,良い人材の見極め方 CD1枚,良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本 | 通販,採用基準とは？ 設定ポイント・注意点、人材の見極め方を解説,large.png?utime=1698295399■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。最新版 所得税法 ポイントチェック。CD再生問題なし。虚構の終焉 マクロ経済「新パラダイム」の幕開け。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。農業雑誌 産直コペル 19冊セット。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。Y*I様 メディアの支配者 上　下。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。グンゼ125年史　非売品。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。【専用】内閣府認定 マーケティング検定 2 級試験 上下巻セット。冷暗所で保管中。地域から生まれる公共性: 公共性と共同性の交点 (MINERVA社会学。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。No.108♡株価指数の徹底活用術。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。やずや式お客様を喜ばせながら成長する会社の作り方 DVD・テキストフルセット。元横浜国立大学保健管理センター准教授。アドバンス金融商品取引法　第3版。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。即決営業メソッド　32の極意。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。【裁断済】人の用い方　井原隆一。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。原価計算　岡本清　国本書房。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。オレンジレッスン　犬飼ターボ。良い人材には、それがあるといいます。販売管理論 橋本 貴著 同文館。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。現代販売管理論 坂部和夫著。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。ソロスの錬金術。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。「フィボナッチ分析とディナポリレベル」。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。【ＱＣ塾】ＱＣ検定®１級対策講座（１／３）　を販売します。。#良い人材…